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強堡壘 當先鋒 爭創新 促發展——自控室黨支部獲國務院國資委黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號

發布時間:2021年07月15日

近日,成達公司自控室黨支部榮獲國務院國資委黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號,以優異的成績為黨旗添光彩,為企業增光輝。

自控室黨支部成立于1980年,現有黨員24名,全部具有本科及以上學歷,是一支高素質、具有很強凝聚力、戰斗力的基層黨支部隊伍。組織強,則黨建強。近年來,成達公司自控室黨支部在公司黨委的正確領導下,通過不斷探索和研究,創新實施基層黨建工作標準化、規范化建設,強化思想政治引領,在推動黨建與生產經營融合等方面取得了良好成效,連續三年榮獲成達公司“先進基層黨組織”;四川省國資委“國有企業先進黨組織”;中國化學工程集團有限公司“示范黨支部”。他們是黨忠誠的擁護者,是改革發展的開拓者,是創新黨建的實踐者,他們以高質量黨建促進生產經營深度融合,爭做新時代黨建排頭兵。

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支部大會


創新學習強化思想引領

自控室黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和黨的十九屆歷次全會,認真推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,創新活動載體,積極運用“互聯網+”,創辦“成達自控微黨建”微信公眾號,打造“指尖上的黨建”。豐富學習形式,開展各項特色學習活動,如黨員互相推薦書目的“一起來讀書”活動和由積分靠前的同志分享學習心得的“學習強國六人談”活動,增強學習興趣,營造學習氛圍,強化思想政治引領,不斷增強黨員的理想信念。

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“指尖上的黨建”


穩扎穩打夯實支部建設

自控室黨支部持續開展基層黨組織“落實年”、“提升年”、“鞏固年”、“創新年”活動,切實履行黨的建設責任,落實教育、管理、監督和服務黨員的職責。嚴格落實“三會一課”制度,建立16種支部工作臺賬,制定黨員發展、選舉等模板文件,促進基礎工作標準化、規范化,現場黨員每半年提交一篇思想匯報,隨時掌握黨員的思想動態和工作情況。創辦“我手寫我心”黑板報,多角度展示支部、部室工作點滴和員工風采,弘揚正能量,提升支部和部室的凝聚力、影響力。加強黨員教育培養,將支部超過半數的黨員同志派往條件艱苦、技術難度較大的大項目現場鍛煉,在項目執行中培養技術骨干。

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主題黑板報

“新冠“肺炎疫情期間,支部黨員擔當作為,在做好自身防控的前提下,沖鋒在生產經營一線,發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2020年,自控室加班黨員占全公司加班時長排名前30的員工中的半數以上,出差人數達150人次,為公司順利完成集團下達的各項指標任務做出貢獻;2020年下半年,3名黨員逆行出征,奔赴國外項目現場,并堅守至今。支部時刻關注境外現場員工思想動態,做好境外輿情防控和員工穩定工作,通過視頻、微信等各種方式與境外現場員工保持密切聯系,并對員工家屬開展慰問10余次,真正做到讓員工安心,讓家屬放心。


高質量黨建引領生產經營

自控室黨支部以“設計質量提升”和“知識管理”兩個黨員責任區為切入點,打造 “自控室KMS” 云上知識平臺和 “自控雙周會” 線下交流平臺,通過線上線下廣泛交流,提升員工在工程設計方法、知識和技術等多方面的綜合能力。加強技術創新,組織黨員、技術骨干自行開發自控后端設計集成程序,圖紙設計工作效率提高50%以上,解決了部室人力負荷長期緊張的難題。立足部門實際,成立智能化團隊,跟蹤智能化設計的前沿技術,充分將自動化專業優勢與IT信息專業相結合,攻堅克難,確保公司的第一個全過程數字化設計和智能化工廠的陜西金泰氯堿項目順利完成,打破了制造商在工廠智能化設計領域的技術壁壘,使公司在數字化設計和智能化工廠工程領域取得重大突破。

今年3月,習近平總書記在福建考察時指出,基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”,要把各領域基層黨組織建設成為實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。國務院國資委黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號是對自控室黨支部高質量黨建的認可,也是對成達公司基層黨支部建設的認可。公司號召全體黨員干部以自控室黨支部為標桿,充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,讓黨旗真正在基層一線高高飄揚,不忘初心,砥礪奮進,為公司高質量可持續發展努力奮斗,為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家新篇章貢獻成達力量。


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